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modalités de financement des formations

En reconversion

Vous souhaitez vous reconvertir, mais vous ne savez pas comment financer votre formation, vous vous demandez quel dispositif est le plus adapté à votre situation ? Dans le cadre d’une reconversion, nous vous invitons à contacter les Transitions pro de votre territoire qui ont toutes les clés pour vous aider à changer de métier : https://www.transitionspro.fr/

Vous souhaitez vous reconvertir, mais vous ne savez pas comment financer votre formation, vous vous demandez quel dispositif est le plus adapté à votre situation ? Dans le cadre d’une reconversion, nous vous invitons à contacter les Transitions pro de votre territoire qui ont toutes les clés pour vous aider à changer de métier : https://www.transitionspro.fr/

Vous souhaitez vous reconvertir, mais vous ne savez pas comment financer votre formation, vous vous demandez quel dispositif est le plus adapté à votre situation ? Dans le cadre d’une reconversion, nous vous invitons à contacter les Transitions pro de votre territoire qui ont toutes les clés pour vous aider à changer de métier : https://www.transitionspro.fr/

Le Projet de Transition Professionnelle : vous former pour changer de métier

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) a pour objectif de faciliter les reconversions professionnelles en vous permettant, quels que soient vos moyens financiers et votre contrat de travail, de vous former tout en conservant votre rémunération. 

Ce dispositif, accordé suivant certains critères (cohérence et pertinence du projet, perspectives d’emploi, etc.), est sécurisant pour les salariés du privé qui souhaitent se reconvertir. En effet, il permet de suivre une formation sur son temps de travail sans rompre son contrat de travail, tout en maintenant le versement de son salaire. Le PTP est également soumis à des règles d’éligibilité : il faut choisir une formation certifiante et justifier d’une ancienneté en fonction de sa situation (par exemple 24 mois minimum dont 12 dans l’entreprise actuelle pour un salarié en CDI).

Pour remplir un dossier de demande de prise en charge, rendez-vous sur le site Transitions Pro de votre région.

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) a pour objectif de faciliter les reconversions professionnelles en vous permettant, quels que soient vos moyens financiers et votre contrat de travail, de vous former tout en conservant votre rémunération. 

Ce dispositif, accordé suivant certains critères (cohérence et pertinence du projet, perspectives d’emploi, etc.), est sécurisant pour les salariés du privé qui souhaitent se reconvertir. En effet, il permet de suivre une formation sur son temps de travail sans rompre son contrat de travail, tout en maintenant le versement de son salaire. Le PTP est également soumis à des règles d’éligibilité : il faut choisir une formation certifiante et justifier d’une ancienneté en fonction de sa situation (par exemple 24 mois minimum dont 12 dans l’entreprise actuelle pour un salarié en CDI).

Pour remplir un dossier de demande de prise en charge, rendez-vous sur le site Transitions Pro de votre région.

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) a pour objectif de faciliter les reconversions professionnelles en vous permettant, quels que soient vos moyens financiers et votre contrat de travail, de vous former tout en conservant votre rémunération. 

Ce dispositif, accordé suivant certains critères (cohérence et pertinence du projet, perspectives d’emploi, etc.), est sécurisant pour les salariés du privé qui souhaitent se reconvertir. En effet, il permet de suivre une formation sur son temps de travail sans rompre son contrat de travail, tout en maintenant le versement de son salaire. Le PTP est également soumis à des règles d’éligibilité : il faut choisir une formation certifiante et justifier d’une ancienneté en fonction de sa situation (par exemple 24 mois minimum dont 12 dans l’entreprise actuelle pour un salarié en CDI).

Pour remplir un dossier de demande de prise en charge, rendez-vous sur le site Transitions Pro de votre région.

Le CPF (Compte personnel de formation)

Comme toutes personnes salariées, vous disposez d’un compte personnel de formation, appelé CPF. Sur ce dernier, vous cumulez tous les ans des droits de formation (en €) à hauteur de 5000€ max (et 8000€ pour certains publics) et vous pouvez les utiliser pour vous former à tout moment. Vous pouvez également l’utiliser dans le cadre d’un bilan de compétences ou d’une VAE, pour passer le permis ou pour financer le titre CTCR pour devenir conducteur de bus par exemple. 

Pour en savoir plus et pour connaître le montant cumulé sur votre CPF, n’hésitez pas à consulter le site Mon Compte formation et à vous connecter à votre espace personnel.

Comme toutes personnes salariées, vous disposez d’un compte personnel de formation, appelé CPF. Sur ce dernier, vous cumulez tous les ans des droits de formation (en €) à hauteur de 5000€ max (et 8000€ pour certains publics) et vous pouvez les utiliser pour vous former à tout moment. Vous pouvez également l’utiliser dans le cadre d’un bilan de compétences ou d’une VAE, pour passer le permis ou pour financer le titre CTCR pour devenir conducteur de bus par exemple. 

Pour en savoir plus et pour connaître le montant cumulé sur votre CPF, n’hésitez pas à consulter le site Mon Compte formation et à vous connecter à votre espace personnel.

Comme toutes personnes salariées, vous disposez d’un compte personnel de formation, appelé CPF. Sur ce dernier, vous cumulez tous les ans des droits de formation (en €) à hauteur de 5000€ max (et 8000€ pour certains publics) et vous pouvez les utiliser pour vous former à tout moment. Vous pouvez également l’utiliser dans le cadre d’un bilan de compétences ou d’une VAE, pour passer le permis ou pour financer le titre CTCR pour devenir conducteur de bus par exemple. 

Pour en savoir plus et pour connaître le montant cumulé sur votre CPF, n’hésitez pas à consulter le site Mon Compte formation et à vous connecter à votre espace personnel.

La VAE

Une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) peut vous permettre d'obtenir la reconnaissance et la valorisation de vos compétences par un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle (CQP). La VAE est accessible à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation. Il suffit de justifier d’une expérience ou de périodes de mise en situation en milieu professionnel liées à la certification visée, peu importe leur durée.

Vous pouvez étudier l’opportunité de vous engager dans une démarche de VAE dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), avec l’appui pédagogique d’un conseiller-référent. Pour en savoir plus sur la VAE.

Une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) peut vous permettre d'obtenir la reconnaissance et la valorisation de vos compétences par un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle (CQP). La VAE est accessible à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation. Il suffit de justifier d’une expérience ou de périodes de mise en situation en milieu professionnel liées à la certification visée, peu importe leur durée.

Vous pouvez étudier l’opportunité de vous engager dans une démarche de VAE dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), avec l’appui pédagogique d’un conseiller-référent. Pour en savoir plus sur la VAE.

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Les aides au financement

de formations

Je suis demandeur
d'emploi

Je suis étudiant

Je veux être formé
dans mon entreprise

Un focus sur les dispositifs d'orientation et d'information

Chaque jour, nous permettons à 6,5 millions de personnes de se déplacer.
Qui peut en dire autant ?

Une initiative de l'Union
des Transports Publics et Ferroviaires
www.utp.fr

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